无论是全国层面、 区域层面还是产业层面， 中国当前均存在研发投入递增与全要素生产率递减同时并存的困境， 表现出研发投入的 “索洛悖论” 现象， 且 “索洛悖论” 出现在研发强度为5-6的区间。 通过构建一般均衡理论模型和实证研究框架， 本文从理论和经验两个方面给出理解这一反常结果的形成机制。 研究发现， 研发投入 “索洛悖论” 产生的原因之一是中国研发投入与研发人力资本投入错配， 直接后果是持续创新失去人力资本依托。 最后， 基于中性技术进步和偏向性技术进步两个维度， 进一步实证发现， 实现人力资本与研发投入匹配， 可以规避研发投入递增与技术进步递减同时并存的困境。 而实施条件是加强人力资本投入在创新中的作用， 以及改变因政策偏向、 资源垄断以及要素市场扭曲等导致人力资本错配的机制。
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