民营企业委托代理机制的基石：基于监督的约束激励

关键字：委托代理,民营企业论文,职业经理人论文

作者：余斌周煊

DOI：None

民营企业主和职业经理人之间的冲突源于两大问题:一是双方的目标追求不一致,二是双方信息不对称。解决这两大问题的方法,既不是呼吁职业经理人提高自身的道德水平,也不是单纯的激励机制,而是有效的监督和建立在监督基础上的激励和约束机制。

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