财政补贴是政府向微观经济活动主体提供的一种无偿性转移支付，也是政府与企业互动的体现，那么地方官员的人事变动是否会影响企业财政补贴的获得呢？文章运用2007−2014年中国上市家族企业数据对此问题进行了考察，主要获得以下重要发现：第一，官员更替明显减少了辖区内家族企业所获得的财政补贴；第二，相对于没有政治关联的企业，官员更替对有政治关联企业的财政补贴影响更大；第三，地区制度效率的完善能够削弱官员更替对企业财政补贴的影响作用，即制度效率越完善，官员更替对企业财政补贴的影响作用越弱。进一步的研究发现，当官员为空降时，官员更替对企业财政补贴的影响更加显著；另外，绩优企业的财政补贴受到官员更替的影响相对更弱。本文的研究丰富了官员更替对微观企业影响机制的研究成果，也为制度化财政补贴这一要求提供了实证支持。
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