文章构建了一个包含自然资源存量和劳动力结构因素的经济增长理论模型，探索劳动力结构是否是引起“资源诅咒”或“资源福音”的一个原因。理论研究发现，在不同限制条件下，自然资源开发部门劳动力数量的增加对经济增长的作用不同，而劳动者素质的提高对缓解“资源诅咒”效应而言始终是一个有利因素。实证研究进一步表明：从总体上讲，我国省域层面的“资源诅咒”现象是存在的，但在一定条件下并非没有逆转的可能，避免“资源诅咒”问题的发生，使丰裕的自然资源成为地区发展的“福音”，关键在于劳动者素质的提高，因为资源开发部门劳动力数量的增加所起的作用有限；分地区讲，“资源诅咒”效应在经济发展水平不同的地区存在差异，而劳动力结构的异质性主导着这种差异。
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