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非正式组织识别实证研究——基于中国文化背景的探索性分析

关键字:管理启示论文,论文,识别特征变量论文,识别论文,非正式组织论文

作者:徐碧琳, 刘昕

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本文梳理了国内外相关研究成果,基于中国文化背景,提出了我国企业非正式组织识别的5个特征变量假设。使用李克特五点量表法设计问卷,以天津地区企业员工为调查对象,利用SPSS统计分析软件进行数据分析,对非正式组织识别的特征变量进行了实证研究,验证假设,并针对我国企业非正式组织的识别管理提出建议。

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