作为行动领域组织中的权力与规则——评费埃德伯格的《权力与规则》

在《权力与规则》一书中, 费埃德伯格提出应该从行动领域如何建构的角度来理解和分析组织, 在他看来 ,组织运作的过程就是
行动者在一定的规则条件下争夺权力的过程。换言之, 组织现象的本质不是正式的组织结构 、严格的规章制度 、职位权责 ,而是行动者之间
的权力关系。本文希望通过对组织研究路径的分析和比较 ,讨论在现
代组织研究中,《权力与规则》的贡献及其对发展组织研究的重要意义 。

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