通过对一种“理想类型”意义上的资源有限但高度自主的志愿组织的生命史研究，本文检视了社会力量是如何被激活、运转、凝聚和延续的。基于志愿组织内部的日常生活情境，本文提出了“层级文化互动”分析框架，用以解析通过人际互动所实现的个体所嵌入的不同层级文化的互动，探讨这类自治组织长期存续的动力和机制。在志愿服务蓬勃发展但又出现功利化等负面现象的当下，组织化过程本身可作为独立的解释变量解析社会力量如何自治，为现有的组织研究提供新的经验和方法维度。
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