摘 要：独立学院辅导员队伍的专业化建设在实际的实施过程中，存在着数量不足、选拔不严格、培训体系不健全等现状。究其原因，有经济利益、思想观念和管理制度等因素。对此，独立学院辅导员队伍专业化建设应建立有效的监控体系。这个体系包括合法有为的监控主体、明确的监控目标、有效的监控措施、科学的评估指标
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关键字：专业化论文,独立学院论文,监控体系,辅导员论文
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摘 要：独立学院辅导员队伍的专业化建设在实际的实施过程中，存在着数量不足、选拔不严格、培训体系不健全等现状。究其原因，有经济利益、思想观念和管理制度等因素。对此，独立学院辅导员队伍专业化建设应建立有效的监控体系。这个体系包括合法有为的监控主体、明确的监控目标、有效的监控措施、科学的评估指标
