摘要： 曹魏时期官员的任职资格认定并非由中正所垄断,而是存在中正与行政长官两个评价系统:行政长官对官员入仕与晋升,不仅有提名权,而且评价其政绩才干;中正作资格审查时,仅给在职官员定”品”,而不给察举对象定”品”,仅以”辈”论.中正评价在职官员与察举对象的两种话语,在魏末改革中合二为一:中正之”品”化为”官品”,而父辈官职决定子弟起家官职的选举惯例,使父辈的”官品”随之成为子弟的起家”资品”,两者相差四等,是西晋”资品”与”官品”级差的来源.
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