以上海市静安区“白领驿家”为例证，运用访谈法、数理统计法、问卷调查法和文献资料法等，探讨楼宇职工体育在现行企业社会背景下所具有的创新性、灵活性。总结现阶段上海职工体育现行发展模式及困境；以个体终身体育为视角，调查楼宇组织中职工个体运动参与与中止现状、运动兴趣及运动动机；调查职工个体对企业开展职工体育的认同度，分析中小企业独立开展职工体育活动的现状和困境；以顾客满意度（ASCI）模型为背景建立楼宇模式下职工体育满意度指数模型。
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